2024.06 Rischi psicosociali nell’ambiente di lavoro
La salute e il benessere dei lavoratori sono temi di fondamentale importanza per qualsiasi organizzazione, poiché influiscono direttamente sulla produttività, la soddisfazione dei dipendenti e l’ambiente di lavoro in generale. Questo corso di formazione mira a fornire una conoscenza dei rischi psicosociali nell’ambiente di lavoro e a promuovere il benessere lavorativo.
Verranno esplorate le possibili cause dei rischi psicosociali e verranno affrontate le dinamiche di carico mentale e sollecitazioni sul luogo di lavoro. I partecipanti acquisiranno una comprensione dei fattori che contribuiscono ai rischi psicosociali. I partecipanti impareranno a utilizzare un modello di stress come strumento di analisi e a identificare, valutare le tensioni psicosociali con un metodo di rilevamento semplice.
Durante il corso, verranno messi in luce gli effetti significativi che i rischi psicosociali possono avere sulle persone e sulle organizzazioni. Inoltre, verranno prese in considerazione le misure correttive iniziali che possono essere implementate per migliorare il benessere lavorativo e ridurre i rischi psicosociali.
Questi temi sono fondamentali per creare un ambiente di lavoro sano e promuovere il benessere dei dipendenti, con benefici tangibili per l’organizzazione nel suo complesso. Gli argomenti forniscono una solida base di conoscenze e competenze per affrontare le sfide legate ai rischi psicosociali e contribuire a creare un ambiente di lavoro in cui i lavoratori si sentano felici e motivati.
- Conoscere le possibili cause dei rischi psicosociali nell’ambiente di lavoro
- Saper distinguere tra carico mentale e sollecitazioni
- Conoscere un modello di stress
- Essere in grado di valutare le tensioni psicosociali sul luogo di lavoro attraverso un metodo di rilevamento semplice
- Implementare azioni correttive iniziali
In questo corso di formazione si darà la massima importanza all’insegnamento di abilità e conoscenze per agire in modo orientato agli obiettivi e adeguato alla situazione.
Principi didattici
- Orientamento alle risorse: le risorse sono punti forti, capacità ed esperienze utili che finora non si sono impiegate per risolvere il problema. Le risorse permettono di stabilire obiettivi e sostenere nel loro raggiungimento
- Orientamento sistemico: al centro è posto l’attento esame delle sfide e delle possibilità che emergono dalla cooperazione tra le persone
- Orientamento alla soluzione: l’orientamento alla soluzione e al futuro facilita un cambiamento nella direzione auspicata
Metodi
- Brevi momenti frontali
- Autoriflessione, lavori singoli e in gruppi, esercizi pratici
- Sviluppo di strategie di soluzione individuale, aiuti per l’implementazione
- Scambio di esperienze
- Direttori e collaboratori incaricati alla sicurezza, nei nidi dell’infanzia e nei centri extrascolastici
- Responsabili nei vari ambiti delle strutture d’accoglienza per l’infanzia
- Personale educativo
Minimo 10 – Massimo 12 partecipanti
- Attraverso i feedback dai partecipanti
- Attraverso le varie attività proposte
Al termine della formazione verrà rilasciato un Attestato nel caso in cui il partecipante abbia frequentato almeno all’80% del complessivo delle ore. Nel caso in cui la presenza fosse inferiore, verrà rilasciata una Dichiarazione
Presso la sede ATAN
Martedì 4 giugno 2024, dalle 8.30 alle 12.00
Totale complessivo ore formazione: 3.50
22 maggio 2024
Soci AtanSic: 80 chf
Soci ATAN: 95 CHF
NON SOCI ATAN: 120 CHF a persona nel caso in cui si decida di iscrivere un numero maggiore di collaboratori oltre a quelli inclusi nella tassa di adesione alla Soluzione settoriale
Roland Schaad lic. phil. psicologo ATP/FSP è specialista della psicologia del lavoro, sviluppo delle competenze, sicurezza sul lavoro e gestione della salute nell’ambito professionale. Offre una vasta gamma di servizi che includono l’assesment, il coaching, la consulenza, la mediazione, il training e la gestione della salute in azienda. Fornisce assistenza a una diversificata clientela, che include gruppi di ragazzi, giovani adulti, adulti, anziani, dirigenti e team
Procedura di iscrizione
Per iscriversi al corso procedere con i seguenti passaggi:
- Leggere le
condizioni generali di iscrizione ATAN, valide anche per i corsi di formazione AtanSic
- Compilare il
modulo di iscrizione